Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Vous envisagez une évolution, une reconversion ou simplement faire le point sur votre parcours ? Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est là pour vous accompagner gratuitement et en toute confidentialité !
Découvrez en quoi consiste le CEP, à qui il s’adresse et comment en bénéficier pour construire un projet professionnel solide et adapté à vos besoins.
Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est un service public gratuit, personnalisé et confidentiel, destiné à accompagner toute personne dans la construction et la sécurisation de son parcours professionnel.
Il permet de faire le point sur sa situation, d’identifier ses compétences, d’explorer des pistes d’évolution ou de reconversion, et de bénéficier d’un accompagnement dans la mise en œuvre de son projet.
Le CEP est une démarche personnelle accessible sur l’ensemble du territoire. Il est accessible à tous, quels que soient le statut, l’âge, le secteur d’activité et la qualification du bénéficiaire.
Chaque public est accompagné par un opérateur dédié, afin de proposer un accompagnement adapté à sa situation.
Le CEP a pour objectif de vous aider à :
- Faire le point sur votre situation professionnelle ;
- Identifier vos compétences et vos motivations ;
- Construire un projet d’évolution ou de reconversion réaliste ;
- Identifier les dispositifs de formation adaptés ;
- Sécuriser votre parcours professionnel.
L’accompagnement CEP est structuré en plusieurs étapes, selon vos besoins :
- Accueil individualisé : analyse de votre demande et de votre situation
- Conseil personnalisé : exploration des pistes professionnelles
- Accompagnement au projet : construction et formalisation du projet
- Appui à la mise en œuvre : identification des financements et dispositifs mobilisables
Le CEP s’adapte à votre rythme et peut être ponctuel ou approfondi.
Plusieurs opérateurs assurent la délivrance du CEP en Guyane :
- France Travail (pour les demandeurs d’emploi) ;
- Missions Locales (pour les jeunes) ;
- Cap Emploi (pour les personnes en situation d’inaptitude ou de handicap) ;
- APEC (pour les cadres) ;
- L’opérateur régional Avenir Actifs (pour les salariés du secteur privé et les travailleurs indépendants).
Pour bénéficier du CEP, l’intéressé peut se rendre sur la plateforme d’orientation « mon-cep.org » afin de pouvoir identifier et contacter l’opérateur correspondant à sa situation, situé au plus près de sa localisation.
À l’issue de votre accompagnement, vous repartez avec un projet clair et structuré, ainsi que des pistes concrètes pour le mettre en œuvre.
Le CEP peut notamment vous orienter vers des dispositifs comme le Projet de Transition Professionnelle (PTP), des formations qualifiantes ou des solutions adaptées à votre parcours.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), chaque bénéficiaire a le droit de bénéficier d’un accompagnement de qualité, conforme aux principes de neutralité, de confidentialité et de personnalisation.
Si vous estimez que votre accompagnement ne répond pas à vos attentes ou si vous rencontrez une difficulté avec un opérateur CEP, plusieurs solutions s’offrent à vous :
- Échanger directement avec votre conseiller CEP, afin de clarifier la situation ;
- Contacter l’organisme CEP concerné, pour formuler une première réclamation ;
- Saisir un dispositif de réclamation formalisé, si la situation persiste.
Si vous êtes salarié du secteur privé ou travailleur indépendant et que vous souhaitez déposer une réclamation relative à votre accompagnement CEP, vous pouvez le faire via un formulaire en ligne dédié : https://avenir-actifs.org/reclamation/
Pensez à préparer les éléments utiles (coordonnées, description de la situation, échanges éventuels) afin de faciliter le traitement de votre demande.
